不久前，实际情况CBInsights的统计2019年目前我国的中有390家独角兽该公司，中有世界人世界人该公司191家，世界人世界人该公司96家。比起来来之下日本本唯有3家企智能家居有哪些业所上榜，共计是AI初创企业所Preferred Networks、新闻聚合应用SmartNews和金融科技该公司Liquid，比印度（19家）和韩国（9家）都会少，是对 比不算 印度尼西亚（4家）。
任何东西，其他价值足足100美金的新兴企业所，称作“超级独角兽”。仍旧 除了数据最新数据，2018年目前我国的共22家，中有，蚂蚁金服估值1500美金排名目前我国的第一第一第二。但数量出的，世界人世界人12家，世界人世界人7家，新加坡和英国也各而言 家。到2019年第一第一第二季度，世界人世界人大大相应减少慢慢10家，而日本本“超级独角兽”挂零。
是对 目前单从独角兽稀缺的现状，日本本也急了，安倍政府都在力推新政策，初步计划2023孵化10家独角兽。任何东西据日经中文网新消息，日本本在今年今年年初4月，都在初步计划努力努力学习国世界人的中关村与世界人世界人硅谷，培育创业“基地大都市”，将多个市区町村认定为“基地大都市”，初步计划放宽限制等举措吸引住创业者和投资中者。
独角兽96比3：中日创业活力差距背后是资本的差异
当下日本本任何东西也看慢慢其本土老龄化趋势，75岁足足有老龄人口从14.2%增长至25.5%，65岁足足有老龄人口28.1%，不用再到底 年，日本本65岁足足有老年人或将占日本本总人口三分成为。
日本本当下也急需创业人才为其经济输送新鲜血液，前不久几年为拉动创业文化，日本本也放低了对人才雇佣、赴日创业的其问题智能家居有哪些提出。并鼓励留教师在日创业——硕士学位 前也能申请“经营管理”签证，任何东西首获“经营管理”签证需打算500万日元（约30万元人民币）的资本金+雇用2名全职员工。也许是 对 硕士学位 生是对，而言是高成本创业。
中日独家兽对比是96:3，根源于日本本创业外部环境与资本的差距。
据相应媒体除了数据最新数据，世界人世界人资本规模也已第一第二世界人第一第二，资本市场进入 助力的对象也由主板和大规模企业所扩展至企业所所，中小板、创业板、科创板。
资本你愿意在有增长潜力的新兴新项目上砸钱，目前我国的创业者不缺融资渠道，更具 更具 是2014年~2015年的互联网创业潮，目前我国的与互联网与移动互联网相应的创业新项目也和大波直接开始投资中界，同时2015年世界人世界人创投市场进入 互联网新项目尤为瞩目，开始目前我国的创投市场进入 所会永远存在的420起投资中分布于20个一级行业内中，互联网行业内以148起交易第一第二第一第一第二。
任何东西，世界人世界人的互联网巨头AT的对抗赛，让大部分互联网各垂直赛道的创业该公司迎来啦站队拿融资的错失。
但日本本创业者是对 到底 多么坏的运气与外部环境了，日本本本，VC投资中人则更具 更具 保守。日本本的风险投资中人是到底 轻易将资本撒向创业者，在之人堪称对此，第一家该公司的信誉与智能家居有哪些品牌产品、创始人的资历更最重要提高自身，而除了产品如何判断判断足够创新有前景堪称到底 之人堪称关注中的焦点，创业者从0到1的跨越更具 更具 更具 艰难。世界人世界人资本则更看重成长速度特殊 与回报率，到底 到底 信誉与品牌产品。
世界人世界人世界人互联网创业最火爆的2014年~2015年，日本本VC融资外部环境则更具 更具 艰难，日本本风险企业所中心一和世界人世界人世界人世界人风险投资中协会的除了数据最新数据，日本本风险投资中家的投资中总额在2014年仅为11美金足足，世界人世界人风险投资中总额则足足是足足500美金，是日本本的45倍。
而近几年是对 到底 改善。有除了数据最新数据，在截止2018年3月底的12个月中，日本本初创该公司从风投机构融得的仍旧资金仅为13美金，而与之对应，世界人世界人和世界人世界人初创该公司共计融得的700美金和200美金。
提高自身上，日本本本土的VC也到底 发达，投融资渠道欠缺，大企业所大财团垄断了到底 资源，是到底 日本本和大部分手握大量地仍旧资金和大该公司，但投资中意愿寥寥。某些软银集团孙正义创建了1000美金新项目——“软银愿景基金”，在2018年投了世界人世界人wework、Uber、view、世界人世界人的字节跳动、平安医保科技任何东西阿里本地永远存在生活 增值服务任何东西印度OYO等目前我国和大部分独角兽该公司，但这任何东西基金和大就没投日本本的创业该公司。
是对 孙正义为何 不投日本本的该公司，孙正义曾今对此，是对 到底 是到底 综合综合权衡 过，但日本本本，压根儿儿没多么少创业该公司也能投。
是到底 说，日本本政府也设立了东京MOTHERS市场进入 （日本本创业板），大大大大相应减少大大相应减少大大相应减少了企业所上市参照标准，目则也许是 企业所所融资提供完整便利。它所门槛多么低呢？某些说去纽约的纳斯达克市场进入 上市的门槛是：上市慢慢足足需要125万股流通股，股票市值足足7500万美金。纽交所则其问题提出面对社会公众持都会股票数目某些于250万股，在目前我国的拥有中5美金资产，来啦12个月营业收入足足1美金；而东京Mothers市场进入 上市全部条件，更具 更具 2000股流通股，上市后市值10亿日元（920万美金）步骤二，需在上市后五年首获利润，但对上市再次的表现自然堪称到底 其问题提出。
东京MOTHERS市场进入 大大大大相应减少大大相应减少的放低了上市门槛，小该公司但有错失绕过VC融资，顺势针对上市融资，是对 到底 上市参照标准过于宽松，使在该市场进入 上市该公司的信用被拖累，市场进入 买卖换手过于频繁波动太大，任何东西，企业所所是对 到底 成为独家兽就也已上市，这同时任何东西小该公司不太容易像世界人世界人这任何东西在资本巨太大压力与扶持下快速成长为独家兽，上市慢慢规模太小，还不够太容易首获资本关注中去推动成长。这任何东西日本本独角兽稀缺的最重要提高自身同时，很任何东西，都已经学会走，就慢慢跑，是对 会营养不良。
日本本年轻人是到底 创业意愿，创业外部环境与土壤缺失
据人力资源增值服务该公司Randstad针对的劳动者意识调查中，日本薇信的创业意愿在世界人33个世界人世界人和地区中垫底，近七成日本薇信对此“是到底 创业意愿”，日本本的创业群体以中老年居多，而世界人世界人新兴独角兽企业所的掌门人80后足足32%。
从创业外部环境氛围与文化政策出的看，世界人世界人世界人，是到底 经济转型与就业严峻形势的逼迫，世界人世界人从政策技术方面方面鼓励创业。2015年足足也能说是你国创业的爆发之年，这源于目前我国的对商事制度针对了改革，目前我国的政策技术方面方面简化创业企业所工商注册手续，为创业者提供完整优惠的增值服务和财政补贴任何东西要加快快速发展创业孵化增值服务，任何东西快速发展创新工场、车库咖啡等新型孵化器，完善创业孵化增值服务。任何东西政策客观上推动创业者热情高涨。实际情况网易云联合IT桔子正式发布2018全国全国全国创业报告，除了数据最新数据，2018全国全国全国区域区域范围已有创业该公司足足10万家。
日本本本，创业要遭遇的第一第一第二项风险任何东西成本太高。仍旧 有除了数据最新数据，在“创业成本”（占人均收入的比重）而言 项中，世界人世界人、英国和德国共计为1.1%、0.1%和1.9%，而日本本少于7.5%，是英目前我国75倍！任何东西，日本薇信在创业时须遭遇繁杂的申报和审批手续及任何东西导致的高昂成本。
任何东西是日本本创业者要遭遇与挑战的任何东西巨头型该公司，在制造业细分领域，丰田、索尼、夏普、松下等大企业所垄断了到底 资源，创业者是到底 切入的操作空间 ，在互联网或移动互联网，日本本和大被苹果、雅虎、Facebook、谷歌、亚马逊等硅谷大厂垄断，日本本是对 到底 本土的创业者敢于与之叫板。
日本本本，之人堪称看见优衣库、乐天、亚马逊日本本都快速发展的并毕竟太容易有错，但相更具 更具 目前我国的阿里京东拼多多任何东西种种社交电商、性内容电商等繁荣程度，日本本逊色到底 。任何东西，这源于两国在国情上和大大大大相应减少大大相应减少差异，目前我国的幅员辽阔，经济快速发展不平衡，给电子商务快速发展提供完整了更具 更具 优质的客观外部环境。
堪称日本本，堪称肯德基、麦当劳等跨国巨头日本本本有提高自身的线上外卖软件系统任何东西，是到底 会永远存的第一家该公司也能整合日本本的便利店或小商铺来提供完整线上增值服务。而追根朔源，是日本本的线下实体店体系过于发达。
某些日本本东京是线下实体店当属密集和大都市，大街小巷遍布着种种连锁便利店，据资料最新数据，日本本7-11、全家、罗森便利店，总数足足5万间，随处可见的药妆店，如松本清、杉药局等，总数足足2万间。任何东西遍布各地和大型百货与特色卖场任何东西自动售货机，让日本薇信在之人的永远存在生活 圈与视野可及处，和大也能买到之人永远存在生活 所需的物品，堪称任何东西更具 更具 庞难以估量线下优质的体验感受受与增值服务的围绕下，线上体验感受受不太容易超越线下实体。电子商务细分领域折射出而言 ，任何东西日本本线下实体业与互联网博弈种种 任何东西侧面，即过于发达的线下增值服务体系相反让互联网创业的操作空间 被压缩。
东京武藏上大学研究成果创业学的Noriyuki Takahashi是对 日本本的反思中对此：创业者日本本薇信身旁过于贪婪，过于张扬，与日本本的传统形式文化背道而驰。他对此要要同时硅谷式冒险资本主义唯有活跃出的，日本本需要更多得消除面对社会对创业者根深蒂固的偏见。
任何东西，任何东西是对 创业者根深蒂固的偏见，则或多或少与日本本的90这个时代与2000年的经济大衰退任何东西群体性失业的其历史记忆相应，为尽量避免避免重蹈覆辙，日本本下了注重一直保持提高自身的传统形式企业所管理文化——终身雇佣制。
中日创业背再次利益驱动力不同人
世界人世界人世界人，企业所注重员工其他价值，到底 到底 员工忠诚度，我并毕竟太容易有 对此该公司有责任要更具 更具 培养员工核心技能，员工的核心技能是对 由上大学与全面教育机构所赋予，到底 到底 企业所的责任。
日本本本不不像 ，日本本企业所界奉行堪称终身雇佣制，这套制度体系下的企业所都更具 更具 注重员工忠诚度，企业所对此要对员工有终身承诺任何东西核心技能培养的责任，并为之提供完整该公司自行快速发展出的管理技术方面训练，让员工由基层逐级往上晋升。任何东西良好不算 升机制与人性关怀同时日本本年轻人对此呆和大该公司的那种更具 更具 理想的整体状态。
除了数据最新数据，日本本90%和上大学硕士学位 生更你愿意直接开始大该该公司工作 ，这意味着永远存在生活 无忧与安稳的职场生涯。
日本本的终身雇佣制是由1982年的松下该公司的经营之神松下幸之助其问题提出：“松下员工在足足预定的退休年龄再次，不用再十分担心失业，企业所也仍旧是到底 解雇任何东西这任何东西松下人。“而任何东西终身雇佣制开始日本本本被普及开来达成的那种传统形式的企业所文化与管理操作模式，这为工业这个时代的日本本为大大相应减少员工离职率、稳定熟练工人队伍、推动技术方面与除了产品的良品率大大相应减少与面对社会劳动力资源的集中技术方面方面起慢慢难以估量能起，是对 同时员工被体制化，任何东西员工害怕踏出稳定的体制而去干风险系数很高的创业活动形式。
在任何东西体制下，日本本以年资而非以绩效作升迁参照标准，日本本薇信对此，以年资来成为升迁参照标准，这任何东西是对 到底 也许是 破格大大相应减少表现自然极优的员工到底 到底 得罪都会数员工。任何东西重视资历与人情的企业所文化有它好而言 面，即它让都会数员工一直保持了对该公司的感恩与忠诚度。
提高自身上任何东西此种“该公司是你家”的文化，直接开始大该公司意味着拿慢慢“铁饭碗”，它让任何东西日本薇信也能而言 家该公司轻松待上5~10年是对 而言 辈子，但任何东西管理操作模式也永远存在冲突性的竞争，这任何东西职场员工日本本本更具 更具 不犯大错，也能舒服的而言 家该公司干到退休，不用再干冒风险去创业。
再看世界人世界人。世界人世界人互联网企业所搬来堪称源自世界人世界人的企业所管理体系，奉行堪称以绩效为核心的企业所考核与升迁参照标准，在互联网该公司，末位淘汰制普遍盛行，员工即便和大企业所也普遍整体状态此种焦灼与不安定的整体状态，堪称大企业所，外边与内部的失业风险任何东西会永远存在。某种程度上，世界人世界人创业者多任何东西创业意愿强，最重要提高自身同时都所在不稳定的职场外部环境与生存巨太大压力、焦虑的逼迫。
但日本本本，创业任何东西是拿舒坦之人的生前途去赌博，这对之人堪称是对意味着大大大大相应减少大大相应减少的风险成本投入。很任何东西，日本本任何东西年轻人心底到底 的很：创业是到底 到底 创业的，这辈子是到底 到底 创业的。
要看见，日本本任何东西这任何东西注重从个人的信誉的世界人世界人，频繁跳槽与离职的员工不受面对社会与企业所待见，而不直接开始大该公司，传统形式的面对社会偏见与父母亲的责难，让年轻人相信你未来遭遇的步入婚姻、养老、贷款买房等种种需要更多需要更多解决 ，这同时年轻人思考操作模式倾向于回避危险。
任何东西再看收入对比，日本本本企业所内部更具 更具 强调平等，CEO的薪酬也任何东西都会员工的几倍，是到底 足足10倍也能几十倍，这这任何东西此种更具 人性化、注重贫富差距的制度设计方式，是对 看的出，日本本创业的投资中回报率到底 高。
世界人世界人世界人，互联网除了产品形态、商业操作模式与企业所文化任何东西源自世界人世界人，CEO的薪酬是特殊 员工的几十倍是对 上百倍也算正常工作。便是任何东西创业成功完成慢慢与再次收入上和大大大大相应减少大大相应减少差异性，同时目前我国的创业者是对 创业的成功完成的渴望空前，我希望针对创业转变 命运。
也任何东西说，世界人世界人世界人，创业成功完成大不算 回归 从前，堪称日本本，创业成功完成慢速度特殊 财富与创业再次其差异性是到底 更具 更具 十分明显，况且日本本本，直接开始大企业所目前工作 ，其高收入与稳定性与创业者的风险导致了强烈的对比。
曾今业界人士对此，中日两目前我国创业者对比，世界人世界人创业者是光脚在不怕穿鞋的。堪称日本本，日本本年轻人直接开始大企业所目前工作 永远存在就意味着也已穿上光鲜靓丽的水晶鞋，之人则并毕竟太容易有愿再脱下鞋子去光脚走路。创业成本与成功完成的代价不不像 也同时两目前我国创业氛围与创业者数量是对 到底 这任何东西层级。
日本本是对 到底 也能依赖互联网友有成功完成
日本本的池田信夫在《失去的20年》一书中上文，日本本经济停滞不前的最重要提高自身同时日本本没能赶上20世纪80这个时代的第一第二次工业革命。常说第一第二次革命任何东西相应信息革命，我们人类直接开始互联网这个时代。
日本本二战后集世界人中世界人世界人和民间的财力促制造业快速发展，同时日本本兼具很强难以估量制造业基因，日本本的电子除了产品给人此种从细节打磨出而言 精良与品质感，任何东西制造业的明显优势也造就了日本本企业所界此种更具 更具 严谨与按部就班的工业化的品控管理操作模式，但对应到互联网这个时代，互联网行业内也能快速试错与除了产品迭代，并也的那制度与文化呈现此种的创新性、灵活性与开放性的操作模式与氛围，这与日本本企业所文化导致了冲突，同时日本本互联网运营永远存的那种开放性与灵动性。
雅虎、Google、Facebook、亚马逊、MSN、Twitter、微软等该公司对日本本互联网导致铁板一块的垄断局面，日本本也习惯于此，到底 寄望转变 ，正之人到底 ，不喜欢追随榜样的日本薇信更失跑去互联网创业的个人精神源动力。正如日本本一一位女性性业界人士所对此：“客观客观现实是到底 具体说明例子，之人堪称是到底 Facebook、Google和Twitter，年轻人不相信你日本本互联网初创该公司会成功完成。”
世界人世界人世界人，当地人见证了到底 的互联网除了产品爆发与崛起的案例，目前我国的互联网市场进入 和大也已是目前我国的第一第二大这任何东西是到底 被硅谷大厂覆盖的市场进入 ，在BAT任何东西，在互联网各个细分细分领域，成功完成活下了的任何东西目前我国的该公司。这同时当地人相信你创业这事儿能成，但日本本本，是到底 从未见过，是到底 榜样的意志 ，当地人大多不相信你。
任何东西，日本本是对 到底 也能依赖在互联网友有成功完成，是对 是创业文化低迷，同时大量地人才与仍旧资金流向和大企业所也能说小而美的老店，日本本大企业所的综合如此强大实力而言在强化，从富士通、佳能等厂商出的，要么转向物联网、要么转向新医疗，转型也颇为成功完成。
不同人于世界人世界人的应用技术方面方面的创业成功完成，日本本大企业所将大量地的仍旧资金投入在理念基础研究成果、精密制造、机器人、AI、物联网、生物医疗等细分领域扎根颇深。某种程度上，也已世界人世界人应用技术方面方面突飞猛进，但日本本在理念基础研究成果与稳打稳扎的科研投入上，而言谋求掌控链条上游的核心环节，这而言是世界人世界人值得努力学习的那里。
任何东西，日本本创业活力的缺失都会同时其在相信你未来新兴市场进入 与趋势身旁丧失敏感度。某些说开始日本本第一第二大运营商主导NTT DoCoMo的i-Mode是对 引领了移动互联网细分领域的创新先潮，但日本本NTT DoCoMo操作模式却的那种本土封闭与后知后觉的整体状态下被苹果iPhone的触屏技术方面立马击溃。
从目前单从出的，日本本也急于改善任何东西整体状态，安倍初步计划在2023年前培育20家独角兽企业所，是对对 到底 也的那创业文化与土壤、政策上任何东西和大资本外部环境、面对社会对创业的偏见上作出转变 ，但短时间时间间出的，任何东西转变 ，对日是到底 说到底 客观现实。
（素材来源：微信公众号“热点微评”，封面图片 王新喜）